重度の知的障がいのある方を中心とした自社採用・ドコモグループ会社における障がいのある方の採用支援、定着支援を行う株式会社ドコモ・プラスハーティ社さんに伺いました。障がいのある方もない方も相互に理解し援け合いながら、働いてゆくための環境づくりに取組んでおられます。担当部長の岡本さんは「雇用率より定着することが重要である」とお話しされました。素晴らしい取組に感動いたしました。iPhoneから送信
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