2014年 12月 20日
いきいき女性フォーラムin龍ヶ崎に参加しました。
1部はハーモニーフライト2013県南メンバーによる、スウェーデン、フランスの子育て環境の取り組みの報告。
2部はイクメン座談会として、中山市長始め、育休取得経験職員による座談会。
現在龍ヶ崎市では男性職員の育休は46%との事。
今日が育児担当の当番だった職員は1歳になるお子さんを抱っこしながら参加。
とても微笑ましい光景でした。
又、双子のお子さんを連れて登壇されていた、育休取得第一号の方は、とにかく育児、家事に率先して関わっていて、自分には向いていると感じているそうです。
そのお子さんが壇上に上がって市長と楽しげに遊んでいる光景もナイスでした。
今年10月から、育児休業メンター制度が導入されたそうです。
現在9名が育休を取得され、年末年始に取得予定者が4名と進んでいます。
市長が先頭になって推進しているところは、取り組み内容が具体的ですね^_^
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