男性の育休取得率が2025年度に50.9%となり、初めて5割を超えて政府目標を達成した。

意向確認義務や産後パパ育休、支援給付などの制度が寄与。

女性の88.3%とは差が大きく、中小企業支援や長期取得を促す職場環境・柔軟な働き方の整備、同僚への配慮がさらに必要。​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

 

 


(主張)男性育休5割超え/取得しやすい環境整備さらに

#公明新聞電子版 2026年08月11日付

https://digital.komei-shimbun.jp/kmd/article//0160202608110202

 

 

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