社会保険の適用拡大/週20時間労働で対象に/賃金要件など撤廃し給付増、保障手厚く

#公明新聞電子版 2025年07月29日付

 

年金制度改革法では、短時間労働者を含むより多くの人が厚生年金や傷病手当金などの保障を受けられるよう、社会保険の加入要件を「週労働時間20時間以上」に簡素化。

企業規模や賃金の要件は段階的に撤廃し、働き方の選択肢を広げる。

企業規模要件は2027年に36人以上、29年に21人以上、32年に11人以上、35年に完全撤廃。

賃金要件(年収106万円)は最低賃金上昇を考慮し、3年以内に撤廃。

公明党の推進で、保険料負担による手取り減を軽減する支援策も実施。

事業主負担を増やし、国が追加分を全額還付、労働者の保険料負担を最大半減(3年間)。

年金額は減らず、キャリアアップ助成金で事業主も支援。

個人事業所の適用対象も29年10月以降、農業など全業種に拡大し、既存事業所は任意加入を促進。

 

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