鈴鹿市　池上しげき

今日は総社市にて「障がい者千人雇用推進条例」についてご教示頂きました。

きっかけは、平成２０年９月に起きたリーマンショックで、総社市では２千人以上が職を失い、有効求人倍率は過去最低の０.２９倍になった。「こんな時こそ支援すべきは障がい者」と、市長の決意があった。

当時、市内に障害者手帳を持っているのは、約３２００人。働ける障がい者が約１２００人で、その内就労しているのが約１８０人だった。そこで１０００人全員の雇用を目標に開始した。そして平成２３年１２月に「障がい者千人雇用推進条例」が制定され、事業主の責務として障がい者雇用の拡大を明記した。

企業、支援職員の努力の末、平成２９年５月障がい者の就労が１０００人を達成。さらに平成２９年９月「障がい者千五百人雇用推進条例」が施工され、１５００人雇用に取り組んでいる。同じフロワーに『障がい者千五百人雇用センター』『ひきこもり支援センター』『権利擁護センター』『生活困窮支援センター』がありワンストップサービスも構築している。

９月議会に向け確り取り組んでいきたい。

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