新宿区議会議員 野もとあきとし(野元明俊)

区民相談第一! 一人の声に真剣!

区議会アンケートについて(自治・議会・行財政改革等特別委員会)

特別委員会 自治・議会・行財政改革等特別委員会 / 2016年12月5日

 

平成28年12月5日(月)

 

自治・議会・行財政改革等特別委員会が行われました。区議会公明党からは、豊島あつし理事、木もとひろゆき委員、野もとあきとし の3名が出席しました。

 

委員会では、区議会アンケート実施(案)の検討についての質疑を行いました。区議会アンケートは平成21年度から4年ごとに行われており、今回のアンケートは平成29年度の実施を予定しています。

http://www.city.shinjuku.lg.jp/kusei/file08_02_00064.html (新宿区HPより 区議会アンケートについて)

私は、アンケートの目的の中に、「今後の議会改革の基礎資料として生かす」ことがあることをあげ、新宿区議会としても、議会改革を推進し「さらなる改革をめざす」ことや「改革に終着点はない」ことを主張。これまで先輩議員が取り組んできた「議会改革」を、今後も全力で推進すべきと発言しました。

平成28年度都区財政調整について(自治・議会・行財政改革等特別委員会)

自治・議会・行財政改革等特別委員会 / 2016年10月7日

平成28年10月7日(金)

 

自治・議会・行財政改革等特別委員会が行われました。区議会公明党からは、豊島あつし理事、木もとひろゆき委員、野もとあきとし の3名が出席しました。

 

委員会では、平成28年度都区財政調整(当初予算)について説明があり、質疑を行いました。

私は、「基準財政収入額の算定と利子割交付金について」「地方税財源の拡充に向けた取組みについて」の質疑を行いました。

議会改革について (自治・議会・行財政改革等特別委員会)

未分類 特別委員会 自治・議会・行財政改革等特別委員会 議会活動 / 2015年10月20日

平成27年10月20日(火)

 

自治・議会・行財政改革等特別委員会が行われました。区議会公明党からは、豊島あつし理事、木もとひろゆき委員、野もとあきとし の3名が出席しました。

 

委員会では、今後の議会改革についての質疑が行われました。特に、広報活動の充実については、「区議会インターネット中継の拡大について」、「区議会ホームページの充実について」、「区議会だよりの充実について」などの取り組みについて、活発な質疑が行われました。

 

私は、下記の内容について質疑しました。

・区議会資料のペーパーレス化推進について。

・事務局の充実については、情報提供紙や政策レポートの発行に力を入れていることを評価。今後は、政策レポートなどPDF化してデータ配信を検討してみることも大事である。

平成27年度行政評価・内部評価の実施結果について (自治・議会・行財政改革等特別委員会)

特別委員会 自治・議会・行財政改革等特別委員会 / 2015年7月21日

平成27年7月21日(火)

 

自治・議会・行財政改革等特別委員会が行われました。区議会公明党からは、豊島あつし理事、木もとひろゆき委員、野もとあきとし の3名が出席しました。

 

委員会では、「平成27年度行政評価・内部評価の実施結果について」の報告があり、質疑が行われました。

私は、下記の内容について質疑しました。

・今後の行政評価制度の取り組みについて

・新宿区第3次実行計画(平成28年・29年)の作成と行政評価からの反映について。

・行政評価は日本と世界との認識が異なる場合がある。欧米の先進的な取り組みを研究していくことが大事。

・事業別行政コスト計算書の「指標」による分析についての区の考え方について。

 

https://www.city.shinjuku.lg.jp/kusei/index24.html (「行政評価」新宿区ホームページ)

https://www.city.shinjuku.lg.jp/kusei/gyosei01_002368.html (「平成26年度 内部評価実施結果報告」 新宿区ホームページ)

自治・議会・行財政改革等特別委員会 (平成27年6月16日)

自治・議会・行財政改革等特別委員会 / 2015年6月16日

平成27年6月16日(火)

 

自治・議会・行財政改革等特別委員会が行われました。区議会公明党からは、豊島あつし理事、木もとひろゆき委員、野もとあきとし の3名が出席しました。

 

委員会では、「平成26年度労働環境モニタリングについての実施結果について」「平成27年度行政評価の実施について」「平成26年度都区財政調整 再調整について」の報告と質疑が行われました。

私は、「平成26年度労働環境モニタリングについての実施結果」について発言しました。

・指定管理者制度導入施設(93施設)の労働環境モニタリング状況。

・労働環境モニタリングによる指摘と改善計画のフォローについて。

・今後のモニタリングの視点に、「職員の定着率」や「勤労意欲」をはじめ、「障害者雇用や高齢者雇用の適正」についても検討していただきたい。

 

http://www.city.shinjuku.lg.jp/kusei/gyosei01_000002.html

(新宿区ホームページ 指定管理者制度)