帯広市議会議員　しいな成

2020.07.04
#公明党ユーストークミーティング

地域の公明党青年局によりますユーストークミーティングが開催されました。
本当に皆様お忙しい中、感謝の気持ちでいっぱいです。本当にありがとうございます

大切なユーストークミーティングに元気を頂き、益々がんばって参ります‼️

やはり、帯広市の居酒屋等の飲食店の救済は急務です。定額給付金、一回では足りず苦労されているご家庭も沢山あります。
福祉施設の冬に向けた動きについての心配もあります。まだまだ施設の備品の不足もある。芽室町、札幌市などの、4月28日以降生まれ方にも10万円給付、帯広市でもできないのか？
コロナウイルスの影響で仕事を失った介護従事者の方の話もありました。
しっかり、刻み込んで引き続き邁進して参ります

2020.07.03
認知症の方の行方不明について、この件についても、これから益々体制を整備する必要があると考えます。

インターネットなどでの誹謗中傷の問題は、大切な課題です。

お疲れ様です。国の持続化給付金をお受け取りになられた方につきまして、北海道の「経営持続化臨時特別給付金」支援金Bについてご存知がない方もいらっしゃるようで、投稿いたしました。様々状況ありますので、少しでもお役に立てましたらそして、売上前年比マイナス50%に満たない事業所の方々で、それが継続し回復見込みが見られない方々への持続化給付金もあれば良いと思っております。

*＜レジ袋有料化＞*
海洋プラスチックごみ問題解決や地球温暖化防止につなげるのが狙い。基本、全小売業者に義務付けられる。国のガイドラインでは、持ち手があるプラスチック製の買い物袋が対象だが、海洋生分解性プラスチック配合率１００％や、バイオマス素材配合率２５％以上使用の袋などは対象外。

*就労移行支援*（しゅうろういこうしえん）とは、障害者総合支援法を根拠とする障害者への職業訓練制度であり、一般就労等を希望し、知識・能力の向上、実習、職場探し等を通じ、適性に合った職場への就労等が見込まれる65歳未満の者を対象とする。利用者は企業等への就労を希望する者、技術を習得し、在宅で就労・起業を希望する障害者等である。その趣旨により雇用契約が無く、一般企業の職場実習を除き賃金・工賃も支払われない。施設利用料金が発生するため、生活保護受給世帯や市町村民税非課税世帯の場合を除き自己負担がある。利用者ごとに標準期間（24ヵ月）内での利用である。ステップアップのための中間的環境、職業適性等に関するアセスメント機能、障害のある人の自己理解を支援し就労意欲を高める機能、適した職場を見つけ調整するマッチング機能、就職直後から長期の継続支援を含むフォローアップ機能の5つの機能があると言われる。主な人員配置はサービス管理責任者、職業指導員(6:1以上)、生活支援員(6:1以上)、就労支援員(15:1以上)である。平成29年12月時点で事業所数は3,398カ所、利用者数は33,493人である。平成29年の就労移行支援から一般就労への移行率は26.4%である。

お手伝いをしていた、持続化給付金の申請、5件中4件が入金となりました。

まだまだ苦しい状況が続く事業所様もいらっしゃいますし、実際お店をたたむ予定の方もいます。そんな中ですが、一瞬でも、「良かった！」とのお声を聞くことができ、これからも益々がんばっていき、少しでも困っている方のお役に立ちたいと思います。

#青年の熱と力が時代を動かす

公明党青年局長会議(オンライン会議)に参加をさせていただきました。北海道から沖縄県まで223名の参加です。

公明党がどこよりも早く、青年世代の声を国会に届け、かつ丁寧に一つ一つのお声におこたえできますように今も動いています。

先日は、地域の企業の方からの、「コロナ影響もあり人手が集まらない」というお声と、「大学生がアルバイト先がなく困っている」という状況をつなぎ合わせる動きを取らせていただきました。それぞれにお役に立てますよう引き続き取り組んで参ります

#公明新聞より
障がいのある方のテレワーク推進。就業機会の拡大につなげていけるように、帯広市でも取り組んでいきたいです。

#公明党ユーストークミーティング

青年世代の方々の、貴重なお話、御意見を伺い、益々がんばっていこうと決意しました。