🟦高齢者の“活躍寿命”を延ばすために

（Works197「活躍寿命を延ばせ」紹介）

高齢化が進む日本では、「何歳まで働けるか」「健康に長く活躍できるか」が大きな関心事になっています。 リクルートワークス研究所が発行する Works197（2026年8月号） では、 “活躍寿命（キャリアロンジェビティ）” をテーマに、国内外の専門家が最新の知見を語っています。 高齢者の健康・働き方・学び直し・世代間交流など、地域活動にも役立つ内容が多く掲載されています。またセミナーの案内もあります。

🔗 Works197「活躍寿命を延ばせ」公式ページはこちら https://www.works-i.com/works/no197.html

🟩記事の主なポイント（概要）

1. 科学がもたらす「長寿社会」の新しい姿

老化研究や AI の進化により、人生100年時代が現実味を帯びてきました。 長く働くことが当たり前になる社会で、企業も個人も新しい準備が必要になります。 （参考：はじめにの内容 ）

2. 企業が向き合うべき「活躍長寿」という課題

• なぜ長く活躍することが経営課題になるのか
• AI と長寿化が働き方をどう変えるのか
• 日本企業が抱える壁とは何か （Section1の内容 ）

3. 健康・脳・学び直しが“活躍寿命”の鍵

専門家は、

• 健康管理は個人だけでなく企業の責任
• 脳の健康寿命がキャリアの土台
• 世代間交流が知識の循環を生む などを指摘しています。 （Section2の内容 ）

4. 都市・企業・教育が変わる

海外では都市ぐるみで高齢者の活躍を支える取り組みも進んでいます。 老化を「問題」ではなく「機会」と捉える視点が広がっています。 （Chanceの内容 ）

5. AIと長寿化がもたらす未来

「何歳まで生きるか選べる時代」が近づく中で、 人生の軸となる“哲学”が重要になると語られています。 （Section3の内容 ）

🟩高齢者にとってのメリット

この特集は、次のような方に特に役立ちます。

• 健康に長く働きたい
• 学び直しや新しい挑戦を考えている
• 地域での役割を広げたい
• 世代間交流に関心がある
• 企業の取り組みを知りたい

 

🟩Works197号オンラインセミナーの紹介

「活躍寿命を延ばせ　―活躍長寿に向け、企業と個人が備えるべきこと」

日時：2026年9月10日（木）12時00分～13時00分（開場：11時55分）
会場：オンライン
※「お申込みはこちら」、2026年9月9日（水）15時までにお申し込みください。
登壇者
・後藤 宗明氏（一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブ　代表理事）
・早野 元詞氏（東京理科大学 研究推進機構総合研究院 老化分子生物学寄附研究部門 准教授）
・佐々木 貴子（リクルートワークス研究所 Works編集長）