子育てと仕事の両立に悩む皆さまへ——
育児休業から復職した後、「フルタイムに戻るのはまだ不安…」「子どもとの時間も大切にしたい」と感じる方も多いのではないでしょうか？
そんな方々を支援する制度が「育児時短就業給付金」です。

この制度は、育児のために短時間勤務を選択した方に対し、経済的な負担を軽減する目的で給付金が支給されるもので、子どもが3歳になるまでの間、一定の条件を満たす方が対象です。
育児と就労のバランスを取るための強い味方となるこの制度、ぜひご活用ください。

以下に詳細な案内文を添付しておりますので、ご自身やご家族の状況に合わせてご確認ください。