7月18日金曜日ワークライフバランスについて東京都に調査に行きました。

ワークライフバランスとは、家庭と仕事の両立が促進するように会社が取り組み、社員が元気に仕事に励む事が出来るように、また地域や家庭にもお互いに役割を果たし、地域社会の安定を目指します。

東京都では、ワークライフバランスに取り組む中小企業の会社に補助金を出したり、この考えの普及のため研修を実施していました。

ただ、東京都においてすら、目標300社中50社あまりしか、この制度を利用しておらず、まだまだワークライフバランス普及促進は難しいようです。