2018/5/30
KDDI勤務間インターバル制度
KDDI働く女性社員インタビュー
KDDI障がい者雇用チャレンジド
など
多様な働き方改革の最前線を視察。
勤務時間としてのインターバル義務
健康管理指標としてのインターバル指標
など
社内コンプライランスが徹底。
女性男性共に勤続年数は経年増加中と。
地方における多様な働き方について
再度、認識を深めることが出来ました。