公明党 宮崎第５支部 　支部長　上田武広

若者の雇用支援制度。
「トライアル雇用」有期実習型訓練」を企業が、併用して使える仕組みが、スタートしました。
秋野公造参議院議員が、提案したもので、正社員採用の増加が期待されます。
トライアル雇用は、雇用のミスマッチを防ぐため
、企業が求職者を3ヶ月、お試し雇用し、求職者の適正を見極めた上で正社員として雇うかどうかを決める制度。有期実習型訓練は、企業がフリーターらを一定期間(3ヶ月〜4ヶ月)実践的な職業訓練を行う制度となっています。
今回、両制度を併用することで、企業は、求職者を原則3ヶ月にわたり、お試し雇用して、ミスマッチ対策と職業訓練による能力向上に取り組むことが可能となります。
若者の正規雇用の促進に弾みがつき、正社員採用増加に結びつく素晴らしい。公明党の実積です。

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