４月３０日、水曜日
公明新聞の取材と打合せ、午後から市民相談がありました。

昨日羽田空港でお土産に買ったチョコを、市役所公明党控え室の皆で頂きました。東京の名所がプリントされている30個入のゴンチャロフの美味しいチョコレートです。
色が綺麗！デザインが素敵！可愛らしいパッケージは絵になる美しさです。
やはりデザインが大事なのですね！宮崎も頑張りましょう！

４月２９日、火曜日
宮崎に戻り、公明党県本部の議員研修会に参加しました。
公明党濱地衆議院議員の〜「集団的自衛権」についての公明党の見解〜は、大変分かりやすく、憲法9条と、これまでの政府の答弁から、安倍政権の主張には無理があるということが良く分かり、とてもスッキリしました。自衛隊の活動は認める考えでも、個別的自衛権や警察権の拡大で、対応できるのではないかという認識に安心しました。
終了後、宮崎の街で行われているみやざき国際ストリート音楽祭の会場へ、台湾の中学・高校生のブラスバンドや、様々なアーティストによる演奏が６会場で行なわれていました。

４月２９日、火曜日
朝５時３０、品川駅の夜明けです。朝ごはんをいただいて、宮崎に戻ります！今日は議員研修会です。

４月２６日、土曜日
宮崎観光ホテルにおいて、宮崎第一総支部の党員会にが行われました。
公明党秋野公造参議院議員をお迎えし、「フィリピンの台風被害における日本政府の支援」「胃がんはピロリ菌でなくせる」というテーマで講演をしていただきました。
２枚目の写真は、左から受付の木戸議員、近藤議員、谷口です。

４月２５日、金曜日
市役所河川敷駐車場の東側に新しい階段が出来ました。東奥の砂利の駐車場から、庁舎に上がるのに、遠回りをしなくても良くなりました。階段の幅も広くて便利です。今日初めて登ってみました。

４月２４日、木曜日
１枚目の写真…市民相談をお受けした相談者の方に同行して、年金事務所に行きました。
不安で、緊張されていた相談者の方も、職員の方が丁寧に対応してくださったので、安心されたようでした。
２枚目～の写真は、青島の手前、運動公園近くの国道の補修工事終了です。色が濃ゆくなっている所が補修された所です。
路面のでこぼこや、ひび割れが目立っていたので、観光地にふさわしくないと、補修のご要望をいただき、公明党新見県議にお願いしていた所です。
綺麗に補修していただき、良かったです。１昨日の巨人のオープン戦にも間に合いました！

４月２３日、水曜日
木花地区の地域協議会にオブザーバーとして参加しました。
２６年度の地域協議会の新役員が承認され、２５年度の事業報告。決算報告を行い、２６年度の事業計画、予算が審議されました。
まちづくり推進委員会も、新しい役員体制となりました。期待したいと思います

４月２２日、火曜日
先月の３月１９日にご相談のあった、道路の段差や突起物等の解消のための補修工事をしていただきましたので、現地確認に行きました。
手足に障害をお持ちの方で、歩行器に体重をかけて歩かれるのですが、歩道に突起物があったり、段差や勾配が少しでもあると、弱い力では、歩行器が進まないということが、先月、一緒に歩かせていただいて良く分かったのです。
道路維持課で早く対応してくださいました。良かったです。

ブログの投稿ページが変更になり、投稿方法が分からなかったため、１週間お休みしてしまいました。１週間分まとめて投稿いたします。

　本日は先週の水曜日、４月１６日の参議院本会議で可決、成立した「改正次世代育成支援対策推進法」についてご報告させていただきます。
急速に少子化が進む中で、次代を担う子どもたちが　健やかに生まれ、育成される環境を整えることが　強く求められて…います。公明党が推進して成立した、「次世代　育成支援対策　推進法」は、１１年前の2003年7月に、地域や企業で　強力に子育てを支援する体制を築くことを目的としています。

　この法律は　企業・団体に対し、従業員が仕事と子育ての両立を可能とするよう、行動計画の策定が義務付けられています。更にこの法律に基づいて、従業員の子育てを熱心に支援している企業には、子育てサポート企業として、　国が認定してマークを与え、子育てサポート企業であることをアピールすることができる制度も、２００７年にスタートさせました。

　そのマークは「くるみん」という愛称で、赤ちゃんが大事に包まれる「おくるみ」と、「職場ぐるみ・会社ぐるみ」で、子供の育成に取り組もう、という意味が込められています。。子どもが優しく　くるまれているという、温かい印象で、企業ぐるみで　仕事と子育ての両立支援に取り組む。という、このマークを取得し　子育てサポート企業として認定された企業は、今年3月末までで全国1817社に上っています。まだまだ認知度が低いこのマークですが、今後ＰＲに力を入れていくと、田村厚生労働大臣の答弁もありました。
　
　認定の基準は、男性の育児休業取得者が1人以上いることや、女性従業員の育児休業取得率が70％以上であること、また、残業時間削減に取り組んでいることなど、複数の基準があります。認定後は、くるみんマークを自社の商品や広告などに表示できるとともに、原価償却の優遇制度が適用されます。宮崎県では７社が認定されており、宮崎市内では、ホンダロック・宮崎大学・宮崎銀行・宮崎交通の４社が認定され、公表しています。
この「次世代　育成支援対策　推進法」が来年年3月末で期限が切れることから、制度延長のための法改正が行われたもので、改正法は２０１５年４月に施行となります。
　
　今回の改正のポイントは、まず、くるみんマークの付与制度を10年延長します。また子育て支援に、より積極的な企業への特例認定も新設し、従来よりも手厚い優遇税制策を講じることにしています。それらの企業に付与する認定マークの名称には、「プラチナくるみん」「スーパーくるみん」などの案が挙がっています。

　更に同じく１６日には、ひとり親の子育てを支援する関連法も改正されました。父子家庭に対する支援が拡充され、これまで母子家庭に限られていた修学・生活資金を貸し付ける制度を改め、今年10月からは父子家庭も借りることが可能になります。

また、母子家庭の母親が就職に有利な資格を取得するために、養成機関で職業訓練を受ける期間の生活を支援する「高等職業訓練　促進給付金」に税金を課さないなど、母子家庭の支援も強化されます。
公明党はこれまでも、ワークライフバランス…仕事と家庭の調和…の実現を主張し、男性の育児休業取得を促進する「パパ・ママ育休プラス」を創設するなど、仕事と子育ての両立をめざして社会的な意識向上に努めてきたほか、ひとり親家庭の支援拡充にも取り組んで参りました。今後も公明党は、国全体で子育てを応援していく機運を醸成し、子どもがより幸福に育ちゆく社会の構築をめざしていく決意です。