よしとみマン日記

昨日ポストにあった市議会だより。3月議会の一般質問ダイジェストが掲載されてました。

• 奨学資金制度の拡充で地方創生を
• アール･ブリュットの普及と祭典の開催を

以前にも質問してますが、容易には進みません(__)

午前中。うららかな日差しのもと、党員の皆さんと行う地域まちかど演説をしました。

古川の久兵衛広場と和泉団地前にて。

車から、自転車から、団地から。たくさんのご声援、ありがとうございましたm(_ _)m

一緒に立っていただいた党員の皆様に感謝感謝です。ありがとうございましたm(_ _)m

党員の皆様あっての公明党。

新たな経済成長への取り組み　～ 新年度予算の成立を受けて ～

こんにちは、公明党でございます。公明党は、一人一人の希望の拡大こそが、日本の新たな経済成長の基盤であると考えています。

この「希望を広げる政策」が盛り込まれた2017年度予算案及び税制改正案が、このほど成立しました。本日は、そのポイントをご紹介させて頂きます。

まず2017年度予算においては、

利子のつかない奨学金である無利子奨学金の対象の拡大と共に、

返済不要の「給付型奨学金」が創設されました。

これは、経済的理由で進学を断念することがないようにという強い思いで公明党が一貫して提案してきたものです。

この「給付型奨学金」の対象者は、住民税非課税世帯で、大学・短大・高等専門学校・専門学校に進学する学生です。給付額は、

国公立・自宅生が2万円、国公立・下宿生と私立・自宅生が3万円、

私立・下宿生が4万円です。さらに公明党の提案により、

児童養護施設出身者の方などには入学時に24万円が追加給付されます。

まずは、2017年度、私立に通う下宿生や

児童養護施設出身の学生約2800人を対象に先行実施し、

2018年度から約2万人を対象に本格的に実施して参ります。

次に、一億総活躍社会に向けては、公明党の強い主張を踏まえ、

保育や介護の受け皿をそれぞれ約50万人分拡大すると共に、

保育士や介護職員の賃金引き上げが実施されます。具体的には、

保育士の給与が約2パーセント、月額にして6千円程度引き上げられます。

さらに、経験7年以上の中堅の方には4万円を上乗せ、

若手にも研修終了を要件に月額5千円を加算します。

介護職員の処遇改善については、昇級の仕組みのある事業所で働く介護職員の方の報酬が月額平均1万円程度引き上げとなります。

また、無年金者対策としては、

年金を受給する資格を得るのに必要な加入期間を「25年」から「10年」に短縮する年金法改正が昨年成立し、必要な予算が成立しました。

これは公明党の強い要望で早期に実現したもので、新たに約64万人の方が年金を受け取れるようになります。

全企業の９割以上を占める中小・小規模事業者への支援も拡充しました。

海外展開を目指す中小・小規模事業者に対する販路開拓から現地進出などの一貫した支援体制や、創業・事業承継のための補助制度も充実します。

さらに公明党は、生産性向上の鍵を握る人工知能、IoT、ビッグデータなどの技術革新を後押しする研究開発予算も増加させました。

こうした取組みを収益力の向上や賃金の引き上げにつなげ、経済の好循環を確かなものにして参ります。

東日本大震災の発災から６年、また熊本地震からも１年になります。

公明党は国会議員と地方議員が一体となって、被災者の皆様に寄り添いながら、一日も早い復興に全力で取り組んでいます。

2017年度予算では豪雨や台風被害の被害が増えていることを踏まえ、災害防止対策に304億円を充当致しました。

また、洪水時の水位を下げるための対策や避難情報の的確な伝達など、

公明党は地域の皆様の命を守るためのハードとソフトが一体となった取り組みを全力で進めて参ります。

次に税制ですが、新年度の税制改正では、庶民と中小企業を守る公明党の粘り強い取り組みが実現した改正内容となっています。

まず配偶者控除については、

配偶者の年収が「103万円以下」であれば、世帯主の所得から38万円を差し引いてその税負担を軽減するという現行制度に対して、

配偶者の年収要件を「150万円以下」に引き上げることとしました。

これにより、約300万世帯が減税の対象となります。

また、公明党は中小企業で働く皆様の賃上げを後押しするために「所得拡大促進税制」を拡充させました。

具体的には、企業が社員一人当たりの平均給与を前年度に比べ2パーセント以上引き上げた場合には、その企業の法人税を減税することとし、

企業が賃上げをしやすい環境を整えました。また、

公明党は、中小企業が設備投資する際の固定資産税の減免措置の対象業種を、

従来の製造業のみから国内総生産の7割を占めるサービス業にも拡大することで、

地域の中小企業の生産性の向上を支援して参ります。

今回成立した予算には、現場第一主義の公明党の主張が多数盛り込まれています。今日ご紹介したものの他にも、公明党は、

発達障がいのある子どものための教員の拡充、

非正規社員を正社員にした企業への助成金、

地方創生を促進するための交付金の継続など

「希望がゆきわたる国」の実現へ全力を尽くして参りました。

これからも公明党は地域の皆様お一人おひとりの声に耳を傾け、

生活者の目線で一つ一つの課題に全力で取り組んで参ります。

公明党は、一人一人の希望の拡大による、日本の新たな成長と繁栄を必ず実現して参ります。

いよいよここからが勝負です。

皆様の公明党への力強いご支援を心よりお願い申し上げます。

以上

昨日放課後のPTA総会で、功労表彰をいただきました。

専門部の部長を2年。会長として3年。

生徒のために、学校のためにとの一心で活動をしてきましたが、PTAの活動を通じて、より深く学校のことを知ることができ、また、先生方や保護者の皆さんと一重深く親交を結ぶことができました。感謝申し上げるのはこちらの方です。

今後は教育後援会で陰ながら応援させていただきます。今後ともよろしくお願い申し上げます。

地元中学校の卒業式に参列しました。

卒業式では最後となる、おじさんの主張、いや、祝辞を述べさせていただきました。

祝　辞

ＰＴＡを代表して、ご挨拶申し上げます。

桜の花が一斉に花開こうと時を待っています。本日、晴れて、拓南中学校を巣立つ平成二十八年度卒業生の皆さん、ご卒業、誠におめでとうございます。

 

三年間、自分はやり切ったと言える人。あるいは、後悔が残る人。また、まだ卒業したくない人。反対に、やっと卒業できるという人。楽しい思い出、辛い思い出、様々あろうかと思いますが、それでも皆さんは生活の半分近くを、ここで生き、ここで過ごし、三年間でこんなにも大きく成長して、今日の卒業を迎えることができました。そのことに、心から、「おめでとう」と申し上げます。

 

保護者の皆様。長いようで短かった三年間。お子様のご卒業、誠におめでとうございます。そして、これまでのＰＴＡ活動へのご協力に、改めて感謝を申し上げます。皆様のお力添えがあって、今日の日を無事に迎える事ができました。本当にありがとうございました。

 

さて、七十期生の皆さんが生まれたのは二〇〇一年から二〇〇二年。ちなみに、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンが開園したのも二〇〇一年のことです。二十一世紀はアフリカの世紀だと言われています。人類誕生の地・アフリカ。地図で見るとアフリカの国々は真っ直ぐな直線で区切られています。それは何故でしょうか。

それは、帝国主義の時代、軍事力で植民地支配を進めるヨーロッパ諸国が、まるでケーキでも切るかのように地図の上に線を引いて国を分け合ったからです。搾取と奴隷狩り。その想像もできない苦しみを乗り越えてきたのがアフリカの生命力であり、一番苦しんだ人たちが一番幸せにならなければならないと、私も思います。

 

近年まで南アフリカ共和国では、結婚はもちろん、黒人は白人とバスにすら一緒に乗ることができませんでした。このアパルトヘイト・人種隔離政策に反対して牢獄に入ったのが、ネルソン・マンデラ氏です。

食事も服も満足にない獄中生活。毎日の過酷な労作業。先の見えない日々。その中で彼は差別をする心に目を向けるようになりました。やがて、「肌の色や育ち、信仰の違いを理由に他人を憎むように生まれついた人などはいない。人は　憎むことを学ぶのだ」と気付きます。そして、「もし憎むことを学べるなら、愛することも学べる」はずだと考え、彼は新たな挑戦を始めます。こうして、融和と対話で人々を結ぶ、マンデラ氏の外交スタイルが作られていきます。

一九九〇年、ついに彼は釈放されます。九三年にはノーベル平和賞を受賞。九四年には、南アフリカで初となる全ての人種が参加した選挙を経て、第八代の大統領に就任しました。二十七年間・約一万日の獄中闘争。人権の闘志・マンデラ氏が描いた人生の軌跡は、苦境の中を戦い続ける人にとって、鑑となっています。

 

「世界を変えるのは教育」だと、マンデラ氏は強調しました。そして今、「私たちはマンデラのおかげでチャンスを得ることができた。今度は私が恩返しをする番」だと、若き後継者たちが祖国の発展に貢献しています。誰のどのような行いによって今の自分があるのか。私たちはたくさんの人に支えられて生きています。恩を知り、恩に報いる。これは大人の条件であり、幸福の条件でもあると私は思っています。

 

卒業生の保護者を代表して、御来賓の皆様並びに、教職員の皆様に一言御礼を申し上げます。

御来賓の皆様には、ご多忙にもかかわらず、ご臨席を賜り、また常日ごろから子どもたちのために温かいご配慮とご支援をいただき、重ねて厚く御礼申しあげます。

また、校長先生をはじめ教職員の先生方には、子どもたちを粘り強く、そして、温かくご指導くださいましたことに、改めて、厚く御礼申し上げます。これからも、子どもたちの良き相談相手として、変わらぬご指導を賜りますよう、お願い申し上げます。

 

最後に、思い出は過去よりも、未来に数多く、待ち受けています。卒業生の皆さんの健康と無事故、そして、ますますのご成長とご活躍を心からお祈りし、私のあいさつといたします。

七十期生の皆さん、ご卒業、本当に、おめでとう。そして、ありがとう。

 

平成二十九年三月十六日

拓南中学校ＰＴＡ会長　吉冨健一

今日の公明新聞に、先日2月26日に開催された「ユーストークミーティング愛媛」の様子が掲載されました。

昨日3月2日(木)、松山市平成29年第1回定例会で一般質問をしました。

質問内容は次のとおりです。

1．通学路の安全について

(1)平成24年4月以降の安全対策について

①平成24年の合同点検の結果を踏まえた対策について、進捗状況を問う。

②また、今後の取り組みについてはどのようになるのか。

(2)通学路を示すグリーンベルトの敷設について

①通学路におけるグリーンベルトの敷設状況を問う。

②児童らの安全のために、歩道がないすべての通学路にはグリーンベルトを敷設すべきではないか。

(3)グレーチングの安全について

①本市内のグレーチングは早急に安全なものに全交換すべきではないのか。

2．これからの学校教育と学業支援について

(1)コミュニティ・スクールの導入について

(2)松山市における奨学資金制度の拡充について

①そろそろ本市でも、Uターン就職者などへの返済支援や給付型奨学金の導入を真剣に検討すべき段階に入ったのではないか。

3．選挙制度について

(1)松山市南部に民間施設などを活用した期日前投票所を設置することについて

①各期日前投票所での投票実績などはどうなっているか。

②本市の南側にも商業施設・民間施設などを活用して期日前投票所を開設してはどうか。

(2)「移動期日前投票所」の導入について

4．ワーク・ライフ・バランスについて

(1)プレミアムフライデーの導入について

(2)月曜午前半休の導入について

5．高齢者への介護などについて

(1)「ふれあい・いきいきサロン」の運営などについて

①「認知症初期集中支援チーム」を配置する際、各地域包括支援センターの人員は増えるのかどうか。

また、各支援センターへの予算配分と内訳はどうなるのか。

②新しい「ふれあい・いきいきサロン事業」は従前と比べてどう変わるのか。

特に、事業費の内訳についてはどのように再編されるのか。

(2)介護保険を活用した「生活する環境を整えるサービス」の利用者負担について

①本サービスは、いったん利用者が全額自己負担することになっているが、当初から利用者1割もしくは2割負担で支払いが完了するようにならないか。

6．新しい文化芸術の振興について

(1)アール・ブリュット(生のままの芸術)の普及について

①アール・ブリュットとその普及に関して、本市はどのように認識しているか。

②道後アート・オンセナートと併せて、アールブリュットの祭典を開催してはどうか。

(2)アール・ブリュット美術館の創設について

中予の男女青年党員11名と「2017ユーストークミーティング愛媛」を開催しました。党幹部に石田政調会長。来賓にNPO法人 eワーク愛媛 理事長の難波江任様をお招きして、公明党愛媛県本部にて。
1時間30分の意見交換では、青年党員一人ひとりから生活に密着した質問をいただき、丁寧にお答えしました。石田政務調査会長と難波江様にも一緒に考えていただき、様々な角度からの意見交換ができたと思います。大変に有意義な懇談会となりました。

青年局の皆さんと行った成人の日記念街頭演説会の様子が1月22日付の公明新聞四国版に掲載されましたので、ご紹介します。

通信第15号を発行しました。

今号は年末・年始号を兼ねて。裏面は「身近なことからコツコツと…2016年の地域実績特集」になっています。

12月議会もある中、党支部党員宅の全戸訪問、機関紙「公明新聞」の購読推進、年明け公明党賀詞交歓会のご案内、そして、今治「ながいたかふみ」の後援会活動。合間には年末の諸々の集い等など…年内にすべてやり終えることが出来るのか、気ばかり焦ってしまいましたが、何とかひと段落した感じです。

ブログを閲覧くださっている皆様をはじめ、党員・支持者の皆様、陰に陽にお支えくださる方々、この一年も大変お世話になりました。ありがとうございました。皆様のご健勝とご多幸をお祈り申し上げ、年の瀬のごあいさつとさせていただきます。良いお年をお迎えください。