「健康産業フォーラム」に出席しました。
　花王株式会社の健康経営の取り組み　松本ヘルスバレーの挑戦　の２講演を聴講しました。花王の社員の定期健康診断受診率は100%。被扶養者検診受診率は72.5%と、社員のご家族の健康も大切にされていました。
　次に、健康文化の醸成⇒ビジネス化を目指す官民連携の松本ヘルス.ラボの現在の取り組みについて、事例をあげながらお話がありました。
私も松本ヘルス・ラボの会員ですが、なかなか健康づくり活動に参加できないのがジレンマです。