2020.12.11札幌国際プラザ
2020.12.10「令和3年度予算要望・新型コロナウイルス感染症対策要望」提出
本日、札幌市議会公明党議員会として、秋元市長へ「令和3年度 札幌市予算編成に対する要望書」を提出致しました。全160項目(うち重点要望35項目)にわたる内容となっており、あわせて新型コロナウィルス感染拡大防止と経済対策等として今回で5度目の要望書の提出となります。
内容は、以下6つの柱から構成されており、秋元市長からはどれも重要な内容で今後の市政執行にしっかり取り入れて行きたいとの話かありました。
① 新型コロナウィルス感染症対策と社会・経済活動の両立を目指して
〜 SDGsの理念にもとづく新型コロナウィルス感染症対策を〜
②誰もが命を守り・守られ、安心・安全に暮らすために
〜防災・減災・復興を社会の主流にしたまちづくり〜
③誰もが経済的により豊かに、利便性を享受して暮らすために
〜経済の安定・活性・新産業創出と社会基盤等の整備〜
④誰もが良好な環境のもと、心安らかに健康的に暮らすために
〜保健・医療・福祉施策の充実強化と自然・生活環境の向上〜
⑤誰もが地域を誇り、人間らしく心豊かに暮らすために
〜地域及び一人ひとりの未来を輝かせる施策の充実とそれを支える環境の整備
⑥時代に応じた多様な施策の実現を持続可能なものとするために
〜施策実行の土台となる不断の行財政改革を推進〜
2020.12.5感染症対策室を緊急訪問
2020.12.3公明新聞より不登校のオンライン学習に関して
調査研究
2020.11.21公明党政策懇談会
雇用シェアリング制度
【失業防ぐ雇用シェアリング(在籍型出向制度)】
先日、「産業雇用安定センター」所長より、「雇用シェアリング(在籍型出向制度)」についてご説明を頂きました。
この制度は、新型コロナの影響で、一時的に雇用過剰となっている企業から、人手不足の企業へ異業種間の出向を支援するもので、雇用調整助成金も併用もできるなど、今注目を集めている制度で、今の勤め先に在籍したまま、他社へ出向することで、需要と供給のバランスを保つ事はもちろん、異業種の経験を出来る貴重な機会にもなります。
玉置所長より「ホテルで働く方が、大手スーパーに出向するなど様々な好事例があることも伺えました。ただこの制度があまり知られていないので札幌市にも協力頂きたい」旨お話も頂戴しました。
今後、札幌市としても制度の周知を行うなど、応援して参りたいと思います。
先日、「産業雇用安定センター」所長より、「雇用シェアリング(在籍型出向制度)」についてご説明を頂きました。
この制度は、新型コロナの影響で、一時的に雇用過剰となっている企業から、人手不足の企業へ異業種間の出向を支援するもので、雇用調整助成金も併用もできるなど、今注目を集めている制度で、今の勤め先に在籍したまま、他社へ出向することで、需要と供給のバランスを保つ事はもちろん、異業種の経験を出来る貴重な機会にもなります。
玉置所長より「ホテルで働く方が、大手スーパーに出向するなど様々な好事例があることも伺えました。ただこの制度があまり知られていないので札幌市にも協力頂きたい」旨お話も頂戴しました。
今後、札幌市としても制度の周知を行うなど、応援して参りたいと思います。
































