男性育休取得。

子ども2人家庭でのあるある↓↓

(ママが外出してる…)

パパ。

1人をおんぶで寝落ちさせ、もう1人が布団で熟睡。

今日は料理当番。タマネギ切ってる最中に宅配便が届き玄関に出て対応してたら、熟睡してた子が起きて、泣き始める。あやしてたら、背中のもう1人も泣き始め、キッチンではフライパンで焼いてたソーセージが焦げ焦げ。

外に干してた洗濯が降り始めの雨で緊急取り込み

優先順位を何にするかの咄嗟の判断と機転の効いた対応が求められます。

あっ、こんな同時進行の緊急事態、仕事ではなかなかないですね。

しかし、家事育児では日常茶飯時‼️

家事育児の大変さは体験しないとわからない。

例えばママを助ける、手伝う、のサポートでもリポートでなく、パパも主体者となるアクションが必須。

この経験、職場で絶対活かせますよね

パパ育休取得で職場復帰後、マネジメント能力、業務推進力が爆上がりだと思います。

(写真　日本経済新聞10月6日朝刊)