先日、美味しいドライカレーを提供してるキッチンカーオーナーとの会話→「キッチンカーで終日営業したいんですが、今から帰って子供の面倒みるんです。共働き世帯で子供を園に預けたいんですけど自分が自営業だから家で仕事の準備できる時間ある=子どももみれるでしょ⁉︎というような感じで預ける条件に合わず子どもを預かってもらえないんですよ。子育て支援っていっても共働きには優しくないですよね…」と。

色々調べてたら国は少子化対策案として→全ての子育て世帯が親の就労状況に関わらず保育所利用可能な「こども誰でも通園制度(仮称)」を考えてるとのこと。これだこれだ❗️、と思う一方、使いやすく、且つ質が保たれるようにしてほしいなあと。自営業者や親のレスパイトにもなれる制度だと良いのですが…。

#レスパイト

#通園

#入園

#こどもえん

#共働き世帯

街頭活動を行っている交差点に１年越しで歩行者用信号機がやっと設置されました。右折信号機設置要望もありましたが、交通量調査の結果、残念ながらそこは叶いませんでした。先ずは歩行者の安全確保に役立つ信号設置となりました。

愛知県において母乳バンク啓発・整備・促進に今後も尽力していきます。母父子にとって安心安全な子育てに寄与できる取り組みです

#母乳バンク

#ドナーミルク

今議会における一般質問で取り上げた四つのテーマを順次紹介しています。

テーマ③↓

「母乳バンクの啓発に関し」

せっかくのいい制度も認知されてなければ勿体無い。いろんなやり方で母乳バンク啓発できるよう提案要望しました。

その結果、全国初の取り組みスタート予定です(時期は未定ですが、とにかく前進❗️)

→今後、市町村と連携し母子手帳交付時に母乳バンク、ドナーミルクを知ってもらう冊子等を一緒に配布できるようにしていきます。

→教育委員会とも連携し県内の看護系等がある高校で特別講座などを実施予定。

こんな穴場があるとは…。スポーツに興味ある方、お勧めの場所です。「体育とスポーツの図書館」が足助地区のちょっと奥まった丘の上にあります。発見、訪問価値ありです。庭先からの眺めを良いですよ。あっ、でもスポーツには改めて心動かされるシーン、沢山あります。諦めない大切さ。日本⚾️、優勝おめでとう。

いよいよ豊田市で始まります❗️
帯状疱疹ワクチン接種費助成制度。
本来なら全額自己負担で五万円程度かかる場合もあります。でもこの制度のおかげで自己負担が約半額になる計算です。

愛知県は全国的にみて中核市含め助成制度を持つ基礎自治体が一番多い県です。自身の議会一般質問や県議団要望もしています。県としても広域的支援ができるよう、引き続き県による費用助成制度創設に向けて尽力していきます。
#帯状疱疹
#帯状疱疹痛い
#帯状疱疹後神経痛
#帯状疱疹ワクチン

2月議会が本日閉会。賛成討論の登壇も無事終わりました。

休憩束の間、午後からは物価高騰対策の知事要望を公明党県議団として提出。電気、都市ガスへの負担軽減策は既にあるものの、実は県内の約3割の世帯が利用しているLPガス(=プロパンガス)への軽減策はありません。そこで、LPガスも対象追加して欲しい旨を要望しました。加えて生活困窮者の方への更なる支援実施も要望しました。生活者目線での迅速な対策実施を願います❗️

本日は愛知県２月定例議会最終日。今年度の公明党県議員団政策審議会長として最後の登壇となります。原稿読み練習をしなくては、と昼の移動時間の隙間にふと目にした廃線駅のプラットフォームで読み練習。はっきりゆっくりしっかりと読み上げます。
☆なんかこの場所、映画のスタンドバイミーの気分でした。

今議会における一般質問で取り上げた四つのテーマを順次紹介しています。

テーマ②↓

子育て支援にデジタル化を活用し、育児負担軽減を、という観点での内容。

その3→「母子手帳のデジタル化を」

実は日本生まれの母子手帳。アフリカ諸国でも広がってます。子どもの成長記録、予防接種記録等いろんな情報が記載される手帳ですが、手書きの煩雑さ、災害時の紛失可能性、未熟児など成長の度合いに差があったり(愛知県はリトルベビーハンドブックを公明党の岡県議の要望で導入済み❗️)、在留外国人向けには多言語の必要性とかデジタルであれば変更や記録に柔軟対応できそうということもあります。

デジタル母子手帳導入の検討を、と提案要望。先ずは紙にデジタルを選択肢として加える、ということになるのかなあと。国もあらゆる場面でデジタル化を考えてるので意外と早く進むのでは⁉︎と期待してます。

#母子手帳

#リトルベビーハンドブック

治療と仕事の両立支援に関し、「仕事と不妊治療の両立」という観点で20年9月議会の経済労働委員会にて質問要望したこと、実現しました❗️

当時、県のガイドブックでこのテーマの取り扱いは凄く小さいものでした。職場での理解促進が非常に重要なため、もっと理解促進をすべき❗️と強く要望。数センチ枠のコメントだったものを４ページ分を割いてもらい新たなガイドブックでは特集が組まれています。作成にあたり意見交換した明治安田生命保険相互会社を訪問しました。社内制度があっても知らない、使いづらいではダメなので、やはり環境雰囲気作りが大切だなあと皆と会話してて再認識❗️

来年度、仕事と不妊治療の両立支援については更に充実できるようフォロー中です

ガイドブックの中25〜28頁↓

https://www.pref.aichi.jp/press-release/chiryoutoshigoto-guide.html