朝の空気が清々しい季節。

ウグイスの鳴き声が清々しさをさらに高めてくれる。

ありがたい季節。ありがたい地域を感じる。

 

毎年、この時期になると話題になるのが「今年の新入社員はどんなタイプ」という調査。

シンクタンクの産労総合研究所は、今年度の新入社員をSNS（交流サイト）を駆使するチームパシュート型と命名。

平昌冬季五輪で日本女子が金メダル獲得したスピードスケートのパシュート（追い抜き）競技のように、少数の仲間同士でSNSを使って協力し、スピーディーに内定というゴールを目指したという意味らしい。

 

新入社員や企業の人事担当者へのアンケートから導いた命名だという。

 

今年の新入社員はゆとり教育を受けたゆとり世代、あるいは高望みや浪費をしないさとり世代に属するとされる。

慎重に空気を読み、出る杭になりたがらない。

安定したキャリアを望み、私生活を重んじる。

などの特徴があるという。

 

今、多くの会社（組織）はバブル世代、就職氷河期世代、ゆとり（さとり）世代、の3世代を抱えている。

組織の多様な世代が、パシュートのように協力して力を発揮できるのが、本当に強い組織なのかもしれない。

 

その、キーパーソンこそが新入社員だと期待する。

頑張れ！新入社員！！