平成27年度、28年度の2年間の防府市議会モニター第3期の方への委嘱式を行いました。モニターは、公募8名、連合自治会とＰＴＡから4名、計12名、議会側からは、議長、副議長、議会改革推進協議会会長、副会長です。私は、昨年12月から、会長をさせていただいています。
開かれた議会、市民との協働の議会を目指して、この制度を議会改革推進条例のもとスタート。
議場内で、委嘱式の後、インターネット中継の仕組みや、傍聴の仕方を説明、場所を会議室に移し、研修会を開催しました。
市議会の仕組み、防府市議会が議会基本条例によって進めて来た議会改革推進の項目、議会モニターの役割について説明した後、モニターの皆さまから様々な質問に答えました。
終了後に、あるモニターの方が、「とても良い勉強になった。」と感想を述べておられ、ほっと致しました。これから、どんどん、議会棟に足を運んでいただき、ご意見下さいませ。モニター通信、お待ちしています。
本日の定例会（最終日）で、議員提案による「防府市中小企業振興基本条例」が制定されました。
中小企業の振興に関し、基本理念を定め、市の責務、中小企業者、中小企業関係団体、大企業、金融機関の役割、市民の協力を明示し、特に小規模企業者に配慮して、施策の基本的方針等を定めることにより、中小企業の振興に関する施策を総合的かつ計画的に推進し、防府市の経済の活性化及び市民生活の向上に寄与するための条例です。
防府市議会では、平成25年4月に中小企業振興基本条例検討協議会を立ち上げ、この2年間じっくり時間をかけて、この条例を作って参りました。私は、条例案を作っていく作業部会会長をさせていただきました。無事、制定出来ましたことに、感慨深いものがあります。
条例制定までに、ご協力いただきました防府商工会議所の皆さま、市内の中小企業の皆さま、本当にありがとうございました。
平成27年第１回 防府市議会定例会 全ての議事日程が終了しました。
きょうの主な審議は、
「防府市職員退職手当支給及び防府市教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例中改正について」
この条例は、市長、副市長、常勤の監査委員及び教育長の退職手当の額を改正するためのものです。
市長らの退職金について、防府市議会は、平成24年7月、大幅に減額する条例改正案を可決しています。市長の退職金は、４年間で2182万円から、約8割減の386万円となったわけです。
全国でも例を見ないのではと思います。
平成25年に続,緩和案(上記条例改正による4年間の市長退職金は、1969万円）を否決しました。
公明党としては、市民感覚として到底理解できるものではないとし、反対しました。
新年度の予算案に対して、私は賛成の討論をしました。
予算委員会で、集中審議となった、図書館の指定管理経費については、図書館運営の専門的な立場で、指定管理者制度導入への移行は、今後の長期的展望の上に質の高い安定した図書館サービスが展開できると判断された事は、充分理解できるものであると述べました。
示された平成27年度の一般会計予算案については、公明党として主張し要望してきた、妊婦健診の公費負担、抗体を持たない人に対する風疹予防接種、乳ガン・子宮がん検診の無料クーポン券配布、障害者就労ワークステーション運営事業の拡充、デマンドタクシーの運行による生活交通の充実、空き家対策の推進、公共施設マネジメント事業などの予算が計上されていることから賛成の旨を述べました。
休日診療所の体制を充実して欲しいとの市民の声を受け、一般質問として取り上げました。
今年度は、年末年始を含む休日が9日間と比較的に長く、インフルエンザの流行も重なったことから、大変な混雑だったようです。
休日診療所の様子を知りたくて電話をかけても繋がらない、駐車場は満車の上、離合も難しい時間帯もあったということ、インフルエンザの感染を避けるために、順番を気にしながら、車中において長時間待機された方もあったと聞いております。
人員の確保、インフルエンザの方を分離出来る部屋の確保、駐車場の確保、事務処理の電算化,、時間帯の延長などを要望いたしました。
市民の皆様の平癒、健康のために、また、日頃よりご協力いただいている医療機関の皆様のために、市の責務として、医療体制の更なる充実に向けて、何が出来るのか、何か出来ることはないのかを考えて行かなくてはならないと思います。
その他の質問項目は、
一次救急対応の休日夜間子ども救急センターの設置について
男女共同参画の推進について
です。
