どんな組織、団体であっても長にはリーダーシップが必要とされる。

リーダーシップの機能とは・・・

①目標の明確化と目標追求の維持

②目標達成手段・資源の供給・補給

③集団構造の構築と維持

④集団行動、相互作用の促進

⑤内部結束とメンバーの充足感維持

⑥欲望の調整、組織活動の促進

東久留米市の２３年度予算案は、選挙前の３月議会で「否決」されています。財政危機に直面しているにも関わらず行財政改革及び今後の具体的な展望が示されていないとの判断だったようです。再度６月議会で協議されます。

先日、６月議会に向けた市長側からの予算原案の説明を財務部長より受けました。が、びっくり！３月議会で否決された予算案とほとんど変っていなかったのです。何のための３月議会、議論、決議だったのか。。

厳しい財政は周知のこと。予算編成もギリギリでしょう。しかしながらこの中でいま必要なのは、目標を明確化し、それを堂々と示すことであると思います。前野崎市長の行財政改革は、目標（ビジョン）が明確化でありました。次はこういう方向性でいつまでにこうやるから、今はこれだ！みんな踏ん張ってほしい！と。。内外からの大変な反発もあったことと思います。けれど勇気と信念を持って大きく前進させた。。

財政豊かな時代ならともかく、待ったなしの財政危機の中、無難なシップでは転覆してまいます。いまは「木を見て森を見ず」ではいけない。「現状維持」は「後退」との認識で、常に目標を明確に示していかなければ、あらゆる課題はいつまでたっても課題のまま。長のリーダーシップ、心意気を見極めたい！