羽村市議会議員　　　　いしい尚郎

午前中は、１２月議会を前にして会派打ち合わせ。午後は、羽村市小学校音楽発表会と絵画展の参観へ。

それぞれ７校からの絵画も合唱演奏も見事で、大いなるエネルギーをいただきました。児童の皆さん、ご指導にあたられた先生、ありがとうございました。

今日も公明党の１２月議会一般質問をご紹介いたします。

………………………………………………………………………………………

 障がい者福祉事業と就労環境の拡充を

………………………………………………………………………………………

 要旨　

障害者雇用促進法の改正で、本年４月から民間企業に障がい者採用の拡大が求められ、企業に義務づけている障害者雇用率が１.8%から２％に引き上げられ、雇用義務がある企業も従業員５６人以上から５０人以上に拡大された。市では、知的、身体障害のある方の福祉作業所としてひばり園や精神障害のある方のためのスマイル工房があります。近年発達障害のある方も増え、ボーダーラインで、療育手帳（愛の手帳）が受けられない方も多く、一般企業に就労が困難な障がい者の方の就労の場の必要性は今後、益々増大していくものと考える。

（１）   障がい者の就労に対し、市はどのように支援策を推進しようとしているか。

（２）   「障がい者優先調達推進法」が施行された。市内で該当する事業所はあるか。

（３）   精神障がい者の施設の充実について

①  地域の精神障がい者の作業所の就労ニーズに対し、定員に余裕があるのか現状と将来の見通しは。

②   老朽化が心配される施設に対し、社会福祉法人からどのような声が上がっているか。

③   障害のある方から仕事の多様化を求める声がある。庁舎のなかでパンやクッキーなどを作り、そのままカフェのようなコーナーで販売できる場所を設けている自治体もあるが、製造販売や市民と交流できる場の確保を市は支援する考えはないか。

（４）   知的または身体障がい者のための施設の充実について

①   就労移行支援や就労継続支援B型の定員枠に余裕はあるかなど、社会福祉法人からどのような声を聞いているか。

②  現在市内事業所からの協力を得て、順調に運営されていると聞いているが、将来の事業展開を見据えた機能強化や、福祉作業所をさらに増やす必要性など社会福祉法人から聞いているか。

コメントは受付けていません。