本日、しがたに隆　連合後援会事務所開きが行われました。

緊張感が高まる中、はじめに瀬尾保雄選対本部長があいさつ。

道議選は、前回の定数６から１減の定数５になり、自民・民主の現職組が優勢。残りの１議席をしがたに隆を含む４人の候補者で争う混戦であり、このままでは「しがたに隆」は、はじき出されてしまう危機感を持っている。この接戦を勝ち抜くためには、「ドクターへリ導入」・「新幹線開業」など公明党、しがたに隆の豊富な実績を語りに語り抜いての積極果敢な支持拡大が不可欠と強調。

しがたに隆連合後援会　光銭裕二会長

来賓の工藤壽樹市長、しがたに隆を応援。函館にとってしがたに隆は、必要な人。

地元本通町内会から、久田勝利会長代行も応援に駆け付けあいさつ。

最後に、政経懇話谷地頭の会代表　村上幸輝様のご発声で「乾杯」

 

先日の２月６日、中部小学校の６年生を対象に「ガン教育」に係る出前授業が行われ視察してきました。

子どもたちに「がん」のことをもっと知ってもらうため、がんを防ぐ為の予防などクイズなどを織り交ぜながらわかりやすく授業を進めておりました。

最後に授業で学んだがん検診の大切さや予防のための知識等の伝えたいことをメッセージカードに記入し大切な家族へ郵送するという取り組みを行っていました。

 

１月２４日（土）「公明党新年賀詞交歓会」を、開催させていただきました。時節柄ご多忙にも拘らず、ご臨席賜りました皆様に心より感謝申し上げます。
公明党は、これからも皆様のお声を伺いながら政策を練り上げ、道南の活性化のために全力で取り組んでまいりますので、今後とも宜しくお願い申し上げます。

 

公明党は昨年11月17日、結党50年の佳節を迎えました。
これからも「大衆とともに」との立党精神を胸に、
地方議員、国会議員が一丸となって、現場の声に
耳を傾けながら生活者の視点で政策を立案し実現
してまいります。

今後ともより一層のご支援をお願い申し上げます
とともに、皆様にとりまして素晴らしい１年とな
りますよう心よりお祈り申し上げます。

函館市五稜郭町での掘削作業の様子

２５０㎜厚のアスファルトが空洞により剥がれ落ち１００㎜になり表面が陥没。

市民生活の基盤となる道路は、大規模災害のときには救命のため、緊急物資を運ぶための命をつなぐインフラであることから、平成26年 第3回定例会 一般質問にて、函館市における緊急輸送路について、その安全の確保と管理の状況そして、路面下の空洞についての質問させていただきました。

そこで、道路パトロールなどとあわせて、路面空洞探査車を使用したレーダー探査などの手法により、空洞化調査は必要と訴え，調査実施する意向、また，調査の実施時期についての質問に対して、

市は、「 緊急輸送道路は，災害時に，防災拠点を相互に連絡する重要な道路であると認識しております。 緊急輸送道路の，路面下の空洞化調査は，災害時にも安定して機能する道路ネットワークを確保する上で必要なことから来年度より，調査を実施してまいりたいと考えております。」との答弁をいただきました。

早速、世界的にも実績を誇るジオサーチ株式会社のご協力のもと函館市内の市道をランダムにサンプル調査を行い、道路面下の空洞を探査いたしました。

解析の結果、１０箇所の異常個所が抽出され、中でも危険度の高いＡランクが２か所あり早急に補修と判断され市土木部により掘削作業を行い、原因を探りながら陥没の危険を未然に防ぐ事ができました。

先日、市民の方から、道路の補修の件で連絡がありました。

乗用車は気にならないが、トラックが通ると車体が上下に揺れるため荷台がぶつかり衝撃の音が近所の迷惑になっているとのことでした。

早速、市役所土木部で対応して頂き、段差を解消して頂きました。ありがとうございました。

9月21日（土）

第三回ウッドネット函館記念講演「カミネッコンと植樹について」

講師：尾谷　百合子先生

H26第3回定例会一般質問で、若者の雇用・労働問題について質問させていただきました。函館市での取り組みをご紹介いたします。

(ア) 本市における、若者の就労支援の取組み状況。

「ジョブカフェ・ジョブサロン函館」

個別カウンセリングや就職に向けた各種セミナーを実施

「ジョブカフェスタin函館」

ジョブカフェ北海道と連携し，企業説明会などを実施

「高校生のための就職セミナー」

就業意識の向上を図る

「新規高卒者就職面接会」

ハローワークとともになど，学生の就労を支援するための事業

「大人のインターンシップ事業」

就職が困難な若者の就労支援で、こだて若者サポートステーション」に委託し，職場体験にも取り組んでいる。

(イ) 若者の離職率が高いが，離職した若者に次のチャンスを与えるための取組。

○ 北海道労働局によりますと，道内における平成２２年３月に卒業した高校生の３年以内の離職率は，５１％となっており，全国の３９.２％と比べますと１１．８ポイントも高い状況にありまして，函館市単独の離職率は公表されてはおりませんが，市内においても同様の傾向にあるのではないか，と考えております。

「若年者職場定着率向上研修」

平成２３年度から若者の早期離職を防止するため実施

「職相談やカウンセリング」

ジョブカフェ・ジョブサロン函館において，キャリアカウンセラーによる，若者一人ひとりにきめ細かい就労支援を行っている

「各種の人材育成事業や合同企業説明会」

○ また，就労観・職業観の醸成や新たな知識，技能を身につける職業能力開発やマッチング機会の提供なども重要となりますことから，市が事務局となっている「はこだて雇用創造推進協議会」において，各種の人材育成事業や合同企業説明会を開催しているところであり，今後におきましても，ハローワークをはじめとする関係機関との連携をさらに強め，離職した若者の再就職支援に努めてまいりたいと考えております。

（ウ）若者への創業支援の取組み。

「創業支援セミナー」

創業に向けた啓発や必要な知識，スキルの習得を目指す。

「ビジネスプラン作成スクール」

事業に必要なビジネスプランの作成方法を学ぶ。

「実践創業塾」

個別のビジネスプランのブラッシュアップを支援するといった,人材育成面の講座

「創業バックアップ助成金」

さらには，創業初期の資金面での支援

「支援者ネットワーク構築」

専門家を中心とし、創業相談やフォローアップの充実を図る

「チャレンジ資金」

創業に向けた市の融資制度

○ 創業を予定している方の状況やニーズに合わせた，きめ細かな支援を行うほか，市以外の機関が開設している各種相談窓口や支援制度とも連携を図りながら，さらに実効性の高い創業支援に努めてまいりたいと考えております。

昭和３８年に第１回大会を開催して以来、今回で５２回目となる長い歴史と伝統を持つ、「北海道障害者スポーツ大会」に晴天のなか出席させていただきました。

道南陸協はじめ各競技役員の皆様本当にありがとうございました。

H26年・第2回定例会一般質問で2020年東京オリンピック・パラリンピックの事前合宿誘致について質問させていただき、東京オリパラの事前合宿誘致にあたっては，各種の関連情報を的確に収集していくことが何より重要なので，他地域でも取り組まれているように，関係機関からキーパーソンを招へいすることなども検討すべきではないのか？との問いに、

教育委員会は、

本年８月末に，内閣官房２０２０オリンピック・パラリンピック東京大会推進室，通称「内閣オリパラ室」の室長である平田竹男氏をお招きし，合宿誘致に向けた講演会や地元関連団体との意見交換が実施される予定となっております。と答弁

予定通り、８月３０日(土) 平田竹男氏をお招きし「東京オリンピックパラリンピック競技大会に向けて」と題して、講演してい　ただきました。

通称「内閣オリパラ室」オリとパラの間に点が無いのは、オリンピックと一体になって、パラリンピックを成功させたいとの平田氏思いが入っていました。