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バックナンバー 2007年 11月 16日

川崎市では5年間で1901人の職員を削減し、人事給与制度の抜本的な見直し

を図り、改革の成果は市民サービスの向上に還元しています。 

川崎市では、5年間の行財政改革の取り組みで、目標を59億円上回る改革効果

を上げることが出来た。その成果は小児医療助成の拡大や幼稚園保育料等の補

助、小中学校の冷房化、区役所トイレの洋式化などの事業に転換している。(写真

は私が撮影したので写っておりません)苫小牧市でも、行財政改革を強力に推し進

めるべきと思う。

公明党広報
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藤田 ひろみ
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