川崎市では5年間で1901人の職員を削減し、人事給与制度の抜本的な見直し
を図り、改革の成果は市民サービスの向上に還元しています。
川崎市では、5年間の行財政改革の取り組みで、目標を59億円上回る改革効果
を上げることが出来た。その成果は小児医療助成の拡大や幼稚園保育料等の補
助、小中学校の冷房化、区役所トイレの洋式化などの事業に転換している。(写真
は私が撮影したので写っておりません)苫小牧市でも、行財政改革を強力に推し進
めるべきと思う。
Copyright c 2010 藤田 広美. All Rights Reserved.