公明党 ふじみ野市　島田いずみの公式ホームページ

ふじみ野市は、 今日も良い天気となりました。
未だ梅雨が明けていないとは思えない天候が続いています。
確かに、外に出ているとギラギラの太陽光線でチリチリと音をたてて肌が焼けている気がします。

今日は、公明新聞の 取材が入り「ふじみ野市なの花給食センター」に伺ってきました。
この給食センターは、さまざまな取組や新しい機能が備えられ時代にマッチした施設となっているそうです。
ぜひ、公明新聞をご購読ください「近日公開予定！」です。

今日は、社会保険の お話です。
皆さんは、ご存知でしたでしょうか?パート従業員の方々も一定条件を満たされた場合に社会保険へ加入しなければなりません。

【対象要件】
①　従業員501人以上の事業所に勤務している方
②　１週間の所定労働時間が２０時間以上
③　月額賃金88,000円以上（年収１０６万円以上/残業代や交通費などは含まない）
④　継続して１年以上雇用されることが見込まれること

平成３１年以降は 従業員５００人以下の事業所も適用予定だそうです。
現在の社会保険の加入要件は「週３０時間以上かつ２カ月以上の雇用見込み」なので、適用範囲が広がるようです。
働かれる方の手取りも同じ労働時間のままでは減ることになります。

社会保険へ加入すること でのメリットもあります。

【加入時の補償】
傷病手当：病気やけがで４日以上休んだ場合、約７割賃金が健康保険から支給されます。
出産手当金：出産のため産前産後（９８日間）を休業した場合、健康保険から約70%賃金が支給されます。
厚生年金：国民年金に上乗せされるので65歳からの年金額が増えます。

急な変化で大変！ と驚かれずに今のうちからライフスタイルと労働について考えるきっかけになります。
ご注意ください。
（*^_^*）