公明党 ふじみ野市　島田いずみの公式ホームページ

最近、雇用形態が変わりつつあります。
イオンはパート労働者を対象に1日に2〜4時間だけ働ける制度を導入、ユニクロは週20時間勤務でも正社員となる制度を設けました。
また、佐川急便はトラックで目的地周辺まで運び地域展開に自転車等を使いパートの方でワークシェアを進めています。
それぞれ効率改善もされ働く時間の自由度も増し新しいワークスタイルが生まれています。
この様な就業スタイルの変化は他業種へも広がりを見させる事と思います。
市のサービスの例として子育て支援等も過去の事例のみに拘らず、新たな生活様式にも順応していける様に、工夫していくことが大切だと思います。
ふじみ野市が行っている子育て支援事業についても保育所の充実ばかりでなく、一時保育や在宅保育など要望に応じた形態の提供をしている事を利用者に紹介し、理解して頂く事が大切だと思います。
作るだけのサービスから情報を提供し喜ばれるサービスへ変化が必要かと思います。