会派先進地行政調査1日目(静岡県富士市)
江別市議会公明党として会派先進地行政調査を実施しました。
1日目は静岡県富士市で『ユニバーサル就労支援事業』について調査。
働きづらさを抱え、既存の就労支援では就労に結びつかなかった人すべてを就労支援していく「ユニバーサル就労支援センター」は就労が困難な方と協力企業にしっかりと寄り添って活動しています。
特筆すべきはその成り立ちで、平成26年に障がい者をはじめ就労が困難な人を積極的に受け入れている企業の誘致、支援を求める要望書と署名が市に対して提出されたことを契機として市議会に「ユニバーサル就労推進議連」が発足。その後、市と市議会が協働して条例や事業案を検討し、議員発議で「富士市ユニバーサル就労の推進に関する条例」を制定。以後は行政・議会・市民・企業等が協力し合いながらユニバーサル就労に取り組んでいます。
令和5年6月末で認定協力企業が221社、就労決定者数が524名となり、大きな成果をあげています。
土佐市・江別市 友好都市提携45周年記念式典
公明党北海道本部 夏季議員研修会
7/27 朝街頭
長田議員と共に定例の朝街頭。今週はJR大麻駅前です。
私からは建設業界における2024年問題についてお話しさせていただきました。
長時間労働を是正するための働き方改革関連法の適用により、来年から従業員の残業上限は月45時間、年360時間が原則となります。1人当たりの労働時間が減少するので、同じ仕事量をこなすには、より多くの人手が必要になりますが、十分な人手を確保できなければ、住宅建設やインフラ整備などが停滞する恐れがあります。
工期の見直しによる労働環境の改善、ICTの活用による生産性の向上、適正な単価設定による賃上げなど、様々な取り組みが急がれます。
連日猛暑が続いていますが、体調管理には十分にご注意下さい!












