公明党がめざす成長戦略は、若者の未来を守ること。
働きがいのある社会を構築します。

介護・環境・農業などの経済成長分野で戦略的に雇用を創出し、若者にとって働きがいのある仕事をつくります。また、ジョブカフェやハローワークの支援メニューとも連携し、働くチャンスを増やします。

ワーク・ライフ・バランスを実現するため、「仕事と生活の調和推進基本法」を制定し、国を挙げて企業と国民が一体となった「働き方改革」を推進します。

育児休暇の取得率は、女性が90.6%と高い数値ですが、男性の場合は1.23%にとどまり、極めて低い水準です（2008年度）。そこで、父親も安心して育児の喜びを感じられるよう企業に男性の育児休暇取得を義務付ける「パパ・クオータ(割り当て）制」を導入します。